%20copy%201.png)
Единоличный орган управления – руководитель МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка, заведующий Голяева А.И., которая осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организацией.
О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления):
- Педагогический совет
- Общее собрание работников
- Общее родительское собрание ДОУ
О фамилиях, именах, отчествах и должностях руководителей структурных подразделений:
- Руководитель педагогического совета - Голяева А.И., заведующий МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка
- Руководитель общего собрания сотрудников - Голяева А.И., заведующий МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка
- Руководитель родительского собрания - Гринчук В.Ю.
О местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации:
298465, с.Холмовка, ул.Ленина, 48, Бахчисарайский район, Республика Крым
Об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органов управления) образовательной организации:
Об адресах электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации:
О положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений
Положение о педагогическом совете МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка
Положение об административном контроле в МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка
Положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ "Солнышко" с.Холмовка
РУКОВОДИТЕЛЬ МБДОУ
1. МБДОУ возглавляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Бахчисарай. Отношения по регулированию труда заведующего МБДОУ определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и заведующим МБДОУ после назначения последнего на должность.
2. К компетенции заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или Уставом к компетенции Учредителя и иных органов МБДОУ.
3. Заведующий:
1) организует работу МБДОУ;
2) действует без доверенности от имени МБДОУ;
3) представляет интересы и совершает сделки от имени МБДОУ;
4) утверждает штатное расписание МБДОУ;
5) утверждает образовательные программы и рабочие программы воспитательно-образовательного процесса, распределяет обязанности между работниками учреждения;
6) планирует развитие МБДОУ;
7) определяет текущие задачи учреждения;
8) планирует расходы на материальное поощрение работников МБДОУ;
9) планирует и организует учебно-воспитательный процесс;
10) выдает доверенности, заключает договоры, совершает иные юридические действия;
11) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ;
12) устанавливает порядок распределения доходов, а также виды, размеры, направления их использования;
13) организует оказание платных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение воспитанников;
14) осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
15) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
16) применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
17) распределяет обязанности между заместителями заведующего МБДОУ;
18) утверждает должностные инструкции;
19) утверждает нагрузку педагогических работников;
20) назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры;
21) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
4. Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
1. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в МБДОУ действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МКДОУ, включая совместителей. Председателем Педагогического совета является заведующий МБДОУ.
2. Председатель Педагогического совета:
1) организует деятельность Педагогического совета;
2) определяет повестку заседания Педагогического совета и информирует о нем педагогических работников МБДОУ не менее чем за 7 рабочих дней;
3) контролирует выполнение решений Педагогического совета.
3. Педагогический совет действует с момента функционирования до момента ликвидации МБДОУ и созывается не менее 4 раз в год. В случае, если этого требуют интересы МБДОУ, может быть созвано председателем внеочередное заседание Педагогического совета.
4. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 его членов.
5. Решения Педагогического совета правомочны, если они приняты простым большинством голосов и не противоречат законодательству. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
6. К компетенции Педагогического совета относится:
1) обсуждение и принятие планов работы МБДОУ;
2) заслушивание информации и отчетов педагогических работников, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБДОУ по вопросам воспитания и обучения;
3) представление для обсуждения Советом учреждения вопросов введения новых образовательных программ (отдельных разделов, частей);
4) организация работы по разработке, рассмотрению и принятию образовательных программ, учебных планов;
5) организация работы по разработке, рассмотрению и принятию общеразвивающих программ по дополнительным образовательным услугам;
6) организация работы по выявлению, обобщению и распространению педагогического опыта.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ
1. Общее собрание работников МБДОУ (далее Общее собрание) представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности учреждения на основе трудового договора.
В состав Общего собрания входят заведующий МБДОУ, сотрудники МБДОУ. На Общем собрании вправе присутствовать представители родителей (законных представителей) воспитанников. Общее собрание созывает по мере необходимости заведующий МБДОУ.
2. К компетенции Общего собрания относятся:
1) принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
2) заключение коллективного договора;
3) принятие локальных нормативных актов МБДОУ, за исключением приказов заведующего МБДОУ;
4) обсуждение перспективного плана развития МБДОУ;
5) определение нормы представительства и общую численность членов Совета учреждения МБДОУ;
6) формирование представительного органа от работников для ведения коллективных переговоров с администрацией МБДОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения и контроля по выполнению коллективного договора;
7) заслушивание ежегодного отчета представительного органа от работников и администрации МБДОУ по выполнению коллективного договора;
8) определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов; выдвижение коллективных требований работников МБДОУ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
9) выборы председателя и секретаря Общего собрания сроком на один год.
3. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе принимает участие не менее 2/3 сотрудников, для которых МБДОУ является основным местом работы. В случае отсутствия представителя родителей (законных представителей), извещенного о времени и месте проведения собрания путем письменного уведомления, Общее собрание проводит работу без его участия.
4. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов, присутствующих на общем собрании, оформляются протоколом. При равенстве голосов, голос председателя является решающим. Решение Общего собрания, противоречащее Уставу и действующему законодательству, подлежит отмене. Решения Общего собрания доводятся до сведения всех участников образовательного процесса МБДОУ.
5. Общее собрание начинает проводить свою работу с момента функционирования МБДОУ и до момента ликвидации учреждения. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.
РОДИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
1. Родительский совет является органом управления МБДОУ. В состав Родительского совета входят родители (законные представители) воспитанников по одному представителю от каждой возрастной группы МБДОУ. Члены Родительского совета избираются сроком на 1 год.
2. Родительский совет создается в целях:
1) взаимодействия с семьями для обеспечения полноценного развития воспитанников;
2) содействия организации и совершенствования условий проведения образовательного процесса.
3. Родительский совет имеет право:
1) вносить предложения, направленные на улучшение работы МБДОУ;
2) участвовать в управлении МБДОУ;
3) заслушивать отчет заведующего МБДОУ о результатах работы МБДОУ;
4) выбирать представителя для участия в работе Общего собрания.
4. Заседания Родительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год,
5.Заведующий МБДОУ принимает участие в заседаниях Родительского совета и координирует его работу.
6. Заседание Родительского совета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, и решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины состава Родительского совета.